O médico do trabalho deve conhecer a fundo as atividades dos trabalhadores e relacionar a saúde com as atividades profissionais, garantindo a segurança o bem estar dos colaboradores.
Uma das responsabilidades do médico do trabalho é a realização do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que estabelece uma série de definições quanto a saúde e a segurança do trabalhador, os exames que devem ser realizados, cronogramas, relatórios e uma série de análises dentro de um planejamento específico. Outras tarefas do Médico do Trabalho são:
- Realizar atendimento médico
- Fazer exames e diagnósticos
- Encaminhar ou acompanhar o paciente que precisa fazer algum tratamento
- Inspecionar o ambiente de trabalho com uma equipe municipal, ou de outros órgãos que atuam no campo da Saúde Ocupacional
- Notificar doenças e acidentes de trabalho
- Participar de atividades educativas na empresa
Quais os exames realizados pelo médico do trabalho?
Para que possa confirmar se um trabalhador tem condições físicas e/ou psicológicas para trabalhar, o médico do trabalho define um planejamento para os exames ocupacionais da empresa. Alguns dos exames realizados por esse profissional são:
- Exame Admissional: é feito antes de ser realizada a contratação de um empregado com carteira assinada;
- Exame Periódico: são realizados feitos com um intervalo de tempo para a avaliação da saúde dos trabalhadores;
- Exame de Retorno ao Trabalho: é realizado quando um trabalhador é afastado por 30 dias ou mais, por motivo de doença ou acidente;
- Exame de Mudança de Função: feito antes da mudança de função ou setor de um funcionário que, passará a ficar exposto a riscos diferentes após a transferência;
- Exame Demissional: é o exame feito quando um funcionário da empresa é desligado.
O ideal é que o médico compare sempre os dados dos colaboradores e realize um estudo sobre problemas que se tornem constantes nos ambientes laborais, promovendo ações específicas para melhorar esses quadros nas empresas.
O médico do trabalho é um profissional com importância destacada no cenário da saúde em nosso país. Ele é um elo entre as ações produtivas das empresas e o bem estar dos trabalhadores e ainda pode ajudar na conscientização de questões de saúde e segurança para preservar um bom ambiente laboral.